Transformez vos employés en ambassadeurs

La communication par les employés : une évidence stratégique

L’employee advocacy est le mécanisme par lequel une entreprise ou une marque mobilise ses membres pour qu’ils deviennent des ambassadeurs. Comment ? En les valorisant dans la communication corporative, en les mobilisant comme amplificateurs des messages ou mieux : en les formant à devenir des leaders d’opinion.

La conviction d'Éminence

Nous sommes convaincus que vos collègues sont plus que les porte-parole de votre organisation. Ils sont des experts réputés de leur domaine.

Soutenir le déploiement de leur leadership d’opinion, c’est renforcer votre réputation auprès de vos futurs clients, vos partenaires et vos talents. Vous avez le pouvoir de créer une communauté professionnelle fidèle et engagée.

Nous vous aidons à vous lancer !

Favoriser l'impact en 3 phases

Pour rayonner efficacement sur LinkedIn, vos employés doivent bénéficier d’un cadre clair et propice au développement de compétences. Une approche progressive vous permettra d’atteindre trois objectifs: sensibiliser tous les employés, former ceux qui s’adressent à une audience externe et propulser efficacement les futurs leaders d’opinion.

Guide médias sociaux

Objectif : sensibiliser

Avant de communiquer, tous les employés doivent connaître les règles du jeu.

Cette charte, comparable à une politique médias sociaux, est un outil pédagogique clé afin d’éviter les faux pas et de réduire tout risque réputationnel pour votre entreprise.

Pour assurer la bonne maîtrise des connaissances, nous présentons généralement ce guide à l’occasion d’un webinaire interactif.

Formation LinkedIn

Objectif : former

Vos employés les plus exposés tels que les membres de l’équipe de direction, les experts, les recruteurs et les responsables des ventes incarnent l’image de votre entreprise.

Cette formation LinkedIn a pour objectif de les aider à manier leur communication.

Au programme : sensibilisation à l’importance de la marque personnelle, optimisation du profil personnel et maîtrise de leurs publications. Afin d’en faire de véritables experts, nous offrons 6h de formation de groupe divisées en 2 séances.

Démarrage

[1 mois]

Élaboration de la stratégie de communication individuelle
Conseils d'optimisation du profil LinkedIn

Accélération

[3 mois]

Accompagnement dans la définition du plan de communication du mois à venir
Rédaction par l'équipe des premières publications

Autonomisation

[2 mois]

Conseils d'optimisation des publications écrites par les ambassadeurs
Évaluation de la performance du programme grâce à un rapport de synthèse détaillé

Programme d'employés ambassadeurs

Objectif : propulser

Les experts à haut potentiel et motivés peuvent bénéficier d’un accompagnement individuel afin de devenir ambassadeurs et communiquer activement sur LinkedIn. Les personnes sélectionnées sont regroupés en cohorte de 2 à 6 personnes. Ces derniers bénéficieront d’une propulsion durant 6 mois mêlant conseil, soutien rédactionnel et coaching.

Que disent les chiffres ?

Performance, engagement et opportunités. Participer à notre programme d'employés ambassadeurs permet aux employés de démultiplier leur visibilité et générer de nouvelles relations. Un impact positif assuré sur l'image de l'entreprise !

Réseau des ambassadeurs

Impressions générées par les ambassadeurs

Visites sur le profil des ambassadeurs

Note : Ces données proviennent de l'étude de cas de Éco Entreprises Québec

Des exemples d'ambassadeurs sur LinkedIn

Les employés ambassadeurs maîtrisent les enjeux de la communication digitale. Ils renforcent la réputation numérique de l’entreprise tout en bâtissant leur propre marque personnelle.

« Il y a clairement un avant et un après Éminence. Depuis que je collabore avec leur équipe, mes communications sur LinkedIn ont considérablement gagné en visibilité et en impact auprès de nos parties prenantes. Leur approche pédagogique et stratégique m’a non seulement permis d’améliorer ma présence en ligne, mais aussi de partager les meilleures pratiques LinkedIn avec mon équipe et mes pairs. Leur efficacité et leur expertise sont indéniables, et je recommande vivement leurs services à toute organisation souhaitant maximiser son influence numérique. »

Changement de positionnement: comment amener une organisation à mobiliser ses parties prenantes ?

Consultez l’étude de cas

« Depuis que je suis accompagnée pour ma page personnelle, le nombre d'abonnés sur la page entreprise a triplé. Il en est de même pour les visites sur mon profil. J'ai même reçu des candidatures spontanées suite aux diverses publications qui mettaient en valeur la culture d'entreprise de Mapé. En résumé, je les recommande à toute personne qui souhaite sortir de sa zone de confort, prendre la parole et atteindre de nouveaux sommets! »

Entrepreneur·e : comment activer son réseau pour développer ses ventes

Consultez l’étude de cas